Manager EU Compliance & Regulation

Solliciteer nu

Afstand calculator

Deze locatie is ongeveer (hemelsbreed) bij jou vandaan.

Sluit calculator

Manager EU Compliance & Regulation

Dit is een uitdagende leidende positie op ons internationale hoofdkantoor. Als je een senior expert bent met uitstekende vaardigheden op het gebied van people management, kun je ons internationale team komen versterken. Bij Action ben je de hoofdverantwoordelijke op het gebied van Compliance & Regulatory affairs, en werk je nauw samen met Action quality, product technology, het buying team en andere gerelateerde gebieden van het bedrijf. Een seniorrol die op samenwerking gebaseerde benadering van compliance, het Buying, Compliance and Product Technology-team, de Retail landen, de sourcingpartners en de leveranciersbasis met elkaar verbindt om ervoor te zorgen dat Action voldoet aan de verplichte vereisten, ongeacht de sourcing route.
Wil jij voorop lopen door de beste producten naar Action-winkels te brengen? Heb je gedegen ervaring met regelgevende zaken in een internationale context? Ben je analytisch, heb je grondige kennis van de EU-regels, en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden? Zo ja, blijf dan lezen.

Dit zijn jouw dagelijkse “Actions”:

De afdeling Quality and Sustainability is verantwoordelijk voor productkwaliteitsprestaties, productspecificatie, productcompliantie, Maatschappelijke Verantwoordelijkheid en duurzame sourcing om ervoor te zorgen dat het product voldoet aan de Action standaarden en de wettelijke wetgeving van het land waarin de onderneming actief is. Als Manager EU Compliance & Regulation rapporteer je aan het Hoofd Productkwaliteit & Duurzaamheid en werk je dagelijks samen met de technical manager en product technologist.

Processes & Procedures: Het leiden van nalevingsprocessen en -procedures om naleving van de Europese en land specifieke wetgeving op zakelijk, categorie- en commercieel niveau te waarborgen. Eigendom, beheer en voortdurende verbetering van code 99.
Professional Development: Ervoor zorgen dat kennis en bewustzijn in het bedrijf stroomt. Je wisselt kennis uit met anderen en vertaalt kennis in slimme voorstellen en werkwijzen. Het opzetten van de in-market team of Regulatory Affairs Managers en creëer manieren van werken en een duidelijke governance structuur voor het Compliance & Regulatory Affairs team.
Quality & Control: Het samenwerken met producttechnologen, kopers, landenkantoren, sourcing agents en leveranciers. Leid Action authority control cases die ervoor zorgen dat elke zaak effectief wordt afgehandeld en lessen worden geïmplementeerd voor voortdurende bedrijfs- en productverbeteringen.
Systems & Reporting: Het leveren van duidelijke Product Specification Sheets  (PSS), afhankelijk van de productgroep, etiketteringsrichtlijnen, waarschuwingen en verplichte naleving van wetgeving. Het overzien van wekelijkse naleving, land en autoriteit KPI's en feedback van klanten door CAP's of minimumvereisten te creëren voor alle belanghebbenden (inkoop, leveranciers, autoriteiten) en ze up-to-date houden. 

Dit wordt jouw team

Commerce bestaat uit de afdelingen Commercial Operations en Commercial Development. Commercial Operations zorgt voor het goed verwerken van onze inkoopactiviteiten en het accuraat verwerken van alle data in onze systemen. Deze activiteiten zijn cruciaal voor het aansturen van onze operaties, aangezien onze logistieke, digitale en marketingactiviteiten hiervan afhankelijk zijn. Commercial Development bewaakt het winkelformat en kijkt hoe onze producten het beste hun weg kunnen vinden via de winkel naar de klant. Hierbij wordt gekeken naar het format en de indeling van onze winkel, de schapindeling, het bepalen van welke artikelen in de promotie zullen gaan tot het bewaken van onze prijspropositie versus de concurrentie. Wil jij profiteren van de kansen die een commerciële winnaar in de dynamische retailbranche biedt? Take Action!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Karl Knight, Jeanette Paulusma, Jens Madinsky  en Paul Davis gaan graag met je aan de slag!

Dit ben jij
  • Betrokkenheid; het centraal stellen van de klant (extern en intern);
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden binnen een technische functie, inkoop, voorraadbasis en wereldwijde kantoren én het vermogen om te werken als een teamspeler die respect, steun en discipline toont;
  • In staat om gegevens (KPI's, feedback van klanten, verkoop) te analyseren om een toekomstige strategie vorm te geven;
  • Ervaring in het nagaan en specificeren van vereisten voor het product van herkomst, en het werken met producttechnologen en inkopers om duidelijke specificatiepakketten te creëren en / of te begeleiden;
  • Vermogen om te werken met meerdere sourcing-modellen (import, private label, direct) en culturen;
  • In staat om vooruit te denken voor nieuwheid en projectoplevering;
  • Opleidingsniveau op academisch niveau richting product / juridisch / ISO-niveau;
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de detailhandel / productie / compliance / wetgeving. Kennis op het gebied van veiligheid & wetgeving, risicoanalyse en preventie;
  • Computervaardigheden, MS Office, PLM-ervaring;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels is essentieel. Frans en / of Duits zou een pré zijn;
  • People management; ervaring met de mogelijkheid om afgelegen en cultureel diverse teams te managen.
Wat we bieden
  • 1-jarig contract met de mogelijkheid tot onbepaalde tijd. Fulltime basis; 38 uur.
  • Jaarlijkse bonussen tussen 15% - 30% / Jaarlijkse bonussen voor persoonlijke en / of zakelijke doelstellingen.
  • 24 betaalde vakantiedagen (op basis van 38 uur).
  • Een bedrijfswagen, een bedrijfslaptop en een mobiele telefoon
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering
  • 15% personeelskorting op Action artikelen. 
  • Flexibele werkuren
  • In aanmerking komen voor een jaarlijkse bonus op lange termijn na het behalen van 3 dienstjaren binnen het bedrijf.
Interesse?

Ben je klaar om in actie te komen? Solliciteer nu!

Benieuwd hoe het verder gaat?
  1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug. 
  2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek. 
  3. We willen je graag beter leren kennen. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een online assessment te maken. 
  4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek, we bespreken je assessment en wellicht ontmoet je één van je toekomstige collega’s. 
  5. Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een aanbod dat je niet kunt weerstaan!

Heb je vragen? Wij hebben antwoorden!

Wil je weten wat wij als werkgever doen voor jouw veiligheid tijdens een sollicitatiegesprek en op de werkvloer? Klik dan hier.

Waar wacht je nog op? Kom in actie!

Solliciteer nu