HR Reporting & Analytics Expert

Solliciteer nu

Afstand calculator

Deze locatie is ongeveer (hemelsbreed) bij jou vandaan.

Sluit calculator

HR Reporting and Analytics Expert

38 hours, fulltime 

Met data kom je verder. Data zorgt voor kennis en kennis voor ontwikkeling. Als HR Reporting and Analytics Expert zorg jij voor deze data. Gevraagd en ongevraagd maak jij inzichtelijke waar bottlenecks te vinden zijn en zorg jij er voor dat het management de volgende stappen kan zetten!

Dit zijn jouw dagelijkse actions

Data, er is zoveel van. Maar hoe interpreteer jij data? In deze rol krijg jij de volledige vrijheid om te zoeken naar antwoorden. Je rapporteert hierbij aan de Manager HRIS. Opdrachten stromen binnen vanuit de business maar kunnen ook ongevraagd geïnitieerd worden door jouw functionele HR inzicht. Je bent constant betrokken bij projecten en bent een spin in het web als het aankomt op HR Data verzoeken. Omdat jij je analytische vaardigheden inzet, zie jij problemen aankomen en schakel je met de business als jij dit constateert. Je doet dit bij lijnmanagers en op directieniveau voor al onze landen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het beheer van de HR master dataset in alle HR-applicaties. Dit omvat gegevens en rapportagedefinities, het ontwikkelen van rapporten en het oplossen van gegevensproblemen. 
De data die voor jou belangrijk is komt voornamelijk vanuit onze afdeling HR Services. Maar hier houdt het niet op. Bij Action zijn wij ook constant opzoek naar externe kennis. Hoe ontwikkelt de arbeidsmarkt zich? Waar kunnen problemen zich doen voorkomen? Om op die vragen een antwoord te realiseren ga jij op onderzoek uit.

En verder:

  • Zorg je voor structurele analyses en rapportages over HR managementinformatie, personeelsgegevens en trend- en (arbeidsmarkt) marktanalyses, en HR Services SLA's prestaties.
  • Stel je verbeteringen vast met betrekking tot HR-rapportages van het HR Services en de HR-organisatie. Vervolgens leg je deze voor en implementeren je ze. 
  • Ondersteun je het beheren en het ontwerpen van de rapportageomgeving.
  • Evalueer, test en implementeer je nieuwe of verbeterde software, en help je bij strategische beslissingen over nieuwe systemen. 
  • Train je eindgebruikers op het gebruik van nieuwe rapporten en dashboards.

Dit wordt jouw team

Action HR is de afgelopen jaren gegroeid naar een strategisch ‘Center of Excellence’. Binnen onze afdeling werft Recruitment nieuwe medewerkers voor ons internationale hoofdkantoor. Compensation & Benefits is verantwoordelijk voor alles met betrekking tot salaris, bonussen, leaseauto en andere arbeidsvoorwaarden. People development ziet er op toe dat al onze medewerker mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien. HR Projects ontwikkelt diverse projecten om onze HR-afdeling van nog meer waarde te laten zijn binnen Action. Ons HR Services team bedient onze Country Offices, bijvoorbeeld met de HR administratie en payrolling. Tot slot heeft elke supportafdeling een eigen HR-adviseur die kijkt naar de door- en uitstroom van medewerkers en is de verbindende schakel tussen de afdeling en ons overkoepelende HR-team. Wil jij met jouw ideeën meebouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-organisatie? Take Action!

Dit ben jij

Door jouw ervaring in de data omgeving weet jij waar je naar opzoek moet. Je bent pragmatisch met data en kan goed prioriteiten stellen als de druk wordt opgevoerd en de vraag hoog is. Organisatorisch ben jij daarom erg sterk en houdt ten alle tijden het overzicht. Je zoekt graag de samenwerking op met je collega’s maar deinst ook niet terug als je je werk zelfstandig moet doen. Daarnaast heb je een kritische blik als het gaat om data manipulatie en geef je gevraagd en ongevraagd advies over het verder optimaliseren en automatiseren van onze rapportages

En verder heb jij: 

  • Bachelor of Master in Business, HR, Data Analytics of een gerelateerd vakgebied
  • >5 jaar werkervaring met de voorkeur in een internationale omgeving
  • Sterke analytische vaardigheden en goede Excel kennis, inclusief ervaring met Power Query en VBA
  • Ervaring in HR Data analyseren, rapporteren en visualiseren
  • Jij hebt ervaring opgedaan in HR Cloud solutions zoals Succesfactors en Kronos
  • Jij beschikt over een sterke beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
  • Je hebt algemene kennis van SQL en het werken met relationele databases
     

Wat wij bieden

  • Een baan op ons internationale hoofdkantoor met enorme groeikansen
  • Marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen met de optie er 5 bij te kopen
  • Een jaarcontract met het oog op vast
  • Flexibele werktijden via ons ‘hybride working’ systeem in overleg met je leidinggevende
  • Opleidingsmogelijkheden via onze ‘Action academy’
  • Een telefoon en laptop van de zaak
  • 15% korting bij de beste retailer van Nederland, Action

Interesse?

Kom in actie en solliciteer nu!  

En zo gaat het verder:

  1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug. 
  2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek. 
  3. We willen je graag beter leren kennen, daarom vragen we je om een online assessment te maken. 
  4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek en bespreken je onder andere je assessment.
  5. Zien we het allebei zitten? Dan worden wij nieuwe collega’s! 

Bij Action vinden we integriteit van groot belang. Een pre-employment screening maakt dan ook deel uit van het sollicitatieproces voor deze vacature. Vraag je Recruiter om meer informatie. 

Waar wacht je nog op? Kom in actie!

Solliciteer nu