Junior Fraud Operator

Solliciteer nu

Afstand calculator

Deze locatie is ongeveer (hemelsbreed) bij jou vandaan.

Sluit calculator

Junior Fraud Operator

(Fulltime, 38 uur per week)
Als Junior Fraud Operator onderzoek je proactief fraudegevallen en veiligheid incidenten in de winkelorganisatie op basis van data-analyse en ontvangen meldingen. Daarbij beoordeel je fraude- en veiligheidsrisico’s met als doel het doorvoeren van structurele verbeteringen om herhaling te voorkomen. Ben jij nieuwsgierig van aard, analytisch sterk en vind je het leuk om elke dag iets anders te doen? Werk je graag samen, heb je oog voor details en kan je snel schakelen? Dan is dit een mooie kans om bij Action te komen werken!

Dit zijn jouw dagelijkse “Actions”

In het Fraud & Store Security team werk je in een internationaal team van 12 collega’s in Nederland, Frankrijk en Duitsland, voor ruim 1700 winkels in alle landen waar we actief zijn. Met elkaar werk je aan een grote diversiteit van casussen. 

Jouw werkzaamheden zijn gericht op het signaleren, onderzoeken en analyseren van fraude door gebruik te maken van verschillende databronnen. Op basis hiervan doe je onderzoek naar fraude incidenten in de winkelorganisatie. Ook behandel je signalen vanuit de winkelorganisatie die betrekking hebben op veiligheid of andere gerelateerde incidenten. Je doet op feiten gebaseerd onderzoek, schrijft hier korte en krachtige rapportages over en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen in de verdere afronding van de incidenten.

Bovendien werk je mee aan het verder professionaliseren van de afdeling, door proactief te zoeken naar nieuwe en efficiëntere manieren van werken, waaronder het verder automatiseren van data-analyse en veel te sparren met je collega’s. Je neemt als inhoudelijk expert deel aan projecten in de organisatie om frauderisico’s te helpen identificeren en mitigeren. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden en vernieuwende ideeën van pas.

Dit wordt jouw team

Risk Assurance ondersteunt de gehele internationale Action-organisatie met het identificeren van risico’s en het definiëren en implementeren van maatregelen om deze risico’s te beheersen. Onze activiteiten vinden plaats vanaf de inkoop van onze producten tot aan de verkoop in de winkel. Onze afdeling bestaat uit de onderdelen Risk Management, Fraud and Store Security en Internal Audit. Met onze diverse specialisten hebben we alle kennis in huis om de verschillende bedrijfsonderdelen van Action met complexe vraagstukken op dit gebied te ondersteunen. Wil jij werken binnen de dynamiek van de retailbranche, op een jonge afdeling met volop (internationale) groeikansen? Take Action!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Martine Huisman, Ina Pipino, Erik Visser en Pascal Koomen gaan graag met je aan de slag! 

Dit ben jij

Wij zijn op zoek naar een collega die graag in contact staat met andere afdelingen, advies kan geven op basis van onderzoek, stevig in zijn of haar schoenen staat en nieuwsgierig is om incidenten gedetailleerd te onderzoeken. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent analytisch sterk, kan snel ter zake komen en in staat om nieuwe ideeën aan te dragen. In onze snelgroeiende en veranderende organisatie is het een must om leergierig en flexibel te zijn.

Verder heb je: 

  • Afgeronde MBO4 – met tenminste twee jaar relevante werkervaring/ Hbo-opleiding
  • Affiniteit met Fraude- en Risicomanagement;
  • Kennis of ervaring in de Retail is een pre;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Een andere Europese taal is een pre. 

Wat wij bieden

  • Een jaar contract;
  • Marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek;
  • 24 doorbetaalde vakantiedagen en de mogelijkheid tot het aankopen van 5 extra dagen (op basis van 38 uur per week);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Bedrijfslaptop;
  • 15% personeelskorting op Action-producten;
  • Een baan bij een dynamische, internationale organisatie met volop ruimte om door te groeien.

Interesse?

Ben je klaar om in actie te komen? Solliciteer nu! 

Benieuwd hoe het verder gaat? 

  1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug. 
  2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek. 
  3. We willen je graag beter leren kennen. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een online assessment te maken. 
  4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek, we bespreken je assessment en wellicht ontmoet je één van je toekomstige collega’s. 
  5. Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een aanbod dat je niet kunt weerstaan!=

Heb je vragen? Wij hebben antwoorden!

Heb je gesolliciteerd op een vacature in één van onze winkels? Dan kan het, vanwege het COVID-19 (Coronavirus), langer duren dan de gebruikelijke 2 weken voordat je van ons een reactie ontvangen. Excuses voor het ongemak en bedankt voor je begripWil je weten wat wij als werkgever doen voor jouw veiligheid tijdens een sollicitatiegesprek en op de werkvloer? Klik dan hier.

Waar wacht je nog op? Kom in actie!

Solliciteer nu