People Development Coordinator

Solliciteer nu

Afstand calculator

Deze locatie is ongeveer (hemelsbreed) bij jou vandaan.

Sluit calculator

People Development Coordinator

32-38 uur per week

Wanneer je interesse hebt in het blijven ontwikkelen van werknemers, zit je bij deze positie binnen onze HR-afdeling op de perfecte plek. Je ondersteunt onze People Development Specialisten en leert zo van dichtbij, door middel van administratieve taken en het organiseren van diverse L&D activiteiten, hoe wij ons talent blijven uitdagen binnen Action.

Dit zijn jouw dagelijkse actions

Bij Action vinden we het belangrijk dat we ons blijven ontwikkelen. Het Learning & Development team richt zich daarom op het ontwikkelen van trainingen, talentmanagement en betrokkenheid binnen Action. Als People Development Coordinator ben je verantwoordelijk voor de administratieve kant. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het beantwoorden van schriftelijke vragen en verzoeken, en aan het assistentie verlenen bij het opzetten van trainingen, zoals het reserveren van zalen en het uitnodigen van deelnemers. Daarnaast ondersteun je de People Development Specialists bij het opstellen van richtlijnen en het maken van presentatiemateriaal. In deze rol heb je alle ruimte om bij te dragen aan nieuwe ideeën voor ontwikkeling.

Dit wordt jouw team

Maak kennis met de expertise- en businesspartnerteams van Action HR. Met toegewijde professionals zetten wij ons in voor alle huidige én toekomstige medewerkers van Action en dragen we bij aan de snelle internationale groei van onze organisatie. Die snelle groei zorgt voor veel dynamiek, wat jou de ruimte geeft om te pionieren, verantwoordelijkheid te pakken en de organisatie verder te brengen. Ons uitgangspunt: elke dag beter. In onze internationale omgeving  maak je het verschil in uitdagende en complexe projecten. Denk aan het lanceren van werkgeversmerkcampagnes voor 10 landen. Of het toekomstbestendig maken van HR-systemen die door heel Europa gebruikt worden. Benieuwd naar meer? Ontdek het zelf bij Action HR.

Binnen afdeling HR ga je aan de slag bij People Development. Jouw collega’s Skanda, Nicolien en Magdalena hebben nu al zin om met je samen te werken.

Dit ben jij

Een People Development Coordinator bij Action is nauwgezet en georganiseerd. Je houdt ervan om dingen te organiseren en deze soepel te laten verlopen. Je beschikt ook over sterke communicatievaardigheden. Verder heb je:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, liefst met studierichting HR of Administratie
  • Affiniteit met administratie
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op 2.000 winkels in 10 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: discipline, respect, teamwork, customer focus, cost consciousness en simplicity.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

  • Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
  • Een tijdelijk contract met de intentie om je op termijn een vast contract te bieden
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal 40% thuis te werken, natuurlijk in afstemming met je team en leidinggevende
  • 15% personeelskorting op je aankopen bij Action 
  • Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding (Zwaagdijk-Oost is filevrij te bereiken op slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam)

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:
1.    Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
2.    Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
3.    Online assessment om je beter te leren kennen
4.    Tweede gesprek met onder andere je recruiter
5.    Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

Waar wacht je nog op? Kom in actie!

Solliciteer nu