Senior Specialist People Development

Solliciteer nu

Afstand calculator

Deze locatie is ongeveer (hemelsbreed) bij jou vandaan.

Sluit calculator

Senior Specialist People Development

32-38 uur
Ben jij een HR-specialist met ervaring in People Development? Ben je ambitieus en klaar om de eerste stappen van een wereldwijde transformatie te ontwerpen en te implementeren? Ben jij in staat om in contact te komen met diverse belanghebbenden en medewerkers met verschillende culturen en achtergronden? Ben je creatief, overtuigend en gedreven? Dan is dit misschien jouw volgende stap, lees snel verder!

Dit zijn jouw dagelijkse “actions”

De Senior Specialist People Development maakt deel uit van de afdeling People Development en rapporteert rechtstreeks aan de Group Manager People Development. Het doel van deze functie is het plannen, organiseren en implementeren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor verschillende werknemersgroepen binnen Action om de initiatieven van de organisatie te ondersteunen. Je ontwerpt en levert programma's voor medewerkers van Action en identificeert extern geschikte programma's. Daarnaast zorg je voor een functioneel en logisch proces voor opvolging en loopbaantrajecten binnen Action, inclusief communicatie op groepsniveau, en krijg je in de nabije toekomst iemand die rechtstreeks aan jou rapporteert.

Een van de grootste projecten waarop je je het komende jaar gaat richten, is de implementatie van verschillende SuccessFactors-modules. Je leidt het project vanuit het People Development team, van ontwerp tot uitrol.

Je werkt niet alleen aan de systeemzijde maar op de achtergrond zorg je ervoor dat alle modules met elkaar verbonden zijn en een logisch proces vormen voor onze managers. Denk aan het opzetten van loopbaantrajecten, werken aan het competentie huis en job families, en het verder ontwikkelen van onze eigen opleidingen.

Dit wordt jouw team

Action is zo hard gegroeid dat we momenteel transformeren van ouderwetse personeelsafdeling naar een strategisch ‘center of excellence’. Binnen onze afdeling werft Recruitment nieuwe Action-medewerkers voor ons internationale hoofdkantoor en ons Nederlandse country office. Compensation & Benefits is verantwoordelijk voor alles met betrekking tot salaris, bonussen, leaseauto en andere arbeidsvoorwaarden; People Development organiseert trainingen, ontwikkeld engagement activiteiten en ondersteunt managers met de Performance cyclus. HR projects ontwikkelt diverse projecten om onze HR-afdeling van nog meer waarde te laten zijn binnen Action en ons Shared service center bedient onze country offices, bijvoorbeeld met payrolling. Tot slot heeft elke supportafdeling een eigen HR-adviseur die kijkt naar de door- en uitstroom van medewerkers en de verbindende schakel vormt tussen de afdeling en ons overkoepelende HR-team. Wil jij met jouw ideeën meebouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-organisatie? Take Action!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Skanda, Anneloes, Inge en Nadine gaan graag met je aan de slag!

Dit ben jij

De specialist die we zoeken is georganiseerd, gedreven en open, kan strategisch werken met beleid en plannen, en staat open om af en toe te reizen. Je bent onafhankelijk maar tegelijkertijd een teamspeler die relaties opbouwt op alle niveaus en door alle bedrijfsgebieden heen; je bent iemand die creatief, proactief, en gemotiveerd is en graag op projectbasis werkt.

  • Bachelor of Master diploma;
  • Minimaal 5-7 jaar ervaring binnen HR, specifiek op het gebied van Learning & development, Talent Management en Performance;
  • Ervaring met het opzetten van nieuwe programma's en / of systemen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Andere Europese talen zijn een pré. 
Wat we bieden
  • Jaarlijkse bonus op basis van persoonlijke en zakelijke doelstellingen;
  • 24 betaalde vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 5 extra bij te kopen (op basis van 38 uur);
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon;
  • Flexibele werkuren;
  • Uitgebreide opleiding en training op onze eigen Action Academy;
  • Werken bij een dynamische, internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
Interesse?

Ben je klaar om in actie te komen? Solliciteer nu! 

Benieuwd hoe het verder gaat? 

  1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug. 
  2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek. 
  3. We willen je graag beter leren kennen. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een online assessment te maken. 
  4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek, we bespreken je assessment en wellicht ontmoet je één van je toekomstige collega’s. 
  5. Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een aanbod dat je niet kunt weerstaan! 

Heb je vragen? Wij hebben antwoorden!

Wil je weten wat wij als werkgever doen voor jouw veiligheid tijdens een sollicitatiegesprek en op de werkvloer? Klik dan hier.

Waar wacht je nog op? Kom in actie!

Solliciteer nu