Specialist Learning & Development

Solliciteer nu

Afstand calculator

Deze locatie is ongeveer (hemelsbreed) bij jou vandaan.

Sluit calculator

Specialist Learning & Development

32-38 uur per week
Waar jij voor gaat als Specialist Learning & Development? Het ontwikkelen en implementeren van trainings- en ontwikkelprogramma’s in alle Europese landen waar Action zit, zodat al onze medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen. Vanuit het hoofdkantoor in Noord-Holland til je ons trainingsaanbod naar een hoger plan, waarbij je verder kijkt dan alleen naar wat er wettelijk verplicht is. 

Dit zijn jouw dagelijkse actions

Met 2.000 winkels in 9 landen begrijp je dat onze medewerkers zeer verschillende culturen en achtergronden hebben. En dat die diversiteit om verschillende manieren van leren en ontwikkelen vraagt. Vanuit de Action Academy bieden wij verschillende trainingen en ontwikkelmogelijkheden aan onze medewerkers aan. Jij bent onder meer verantwoordelijk voor de trainingsplanning en voor de afspraken met de leveranciers van de verschillende programma’s. 

Voorbeeld? Je gaat aan de slag met het leiderschapsprogramma voor bedrijfsleiders. Je bekijkt met de trainingsleveranciers welke leerinterventies geschikt zijn voor de beoogde doelgroep en aansluiten bij de leerbehoefte. Daarna ontwikkel je in co-creatie met de leverancier de content. Vervolgens implementeer je samen met de verschillende stakeholders deze interventies in alle landen.. Zodra het programma eenmaal in alle landen staat en succesvol geïmplementeerd is, draag je het over aan de learning administrator die het verder praktisch uitrolt. 

Waarom dit het moment is om als specialist Learning & Development (L&D) in te stappen? We ontwikkelen het ontwikkelen. Dat wil zeggen dat je de kans krijgt om verder te gaan dan de basis. Dus niet alleen doen we wat we per land wettelijk verplicht zijn om aan te bieden, maar ook kijken naar de persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden voor onze medewerkers Ook zorgen jij en je collega’s ervoor dat onze Action waarden nog verder in de organisatie verankerd raken, door deze de basis te maken van alle programma’s die jullie ontwikkelen. Daarnaast rollen jullie een warm welkom uit voor nieuwe collega’s en ontwikkelen jullie tools voor loopbaanontwikkeling. Tot slot verrassen jullie onze medewerkers elke keer met een nieuw trainingsaanbod vanuit de Action Academy. Net zoals we onze klanten steeds weer verrassen met een nieuw assortiment in de winkels.

Dit wordt jouw team

Action HR is de afgelopen jaren gegroeid naar een strategisch ‘Center of Excellence’. Binnen onze afdeling werft Recruitment nieuwe medewerkers voor ons internationale hoofdkantoor. Compensation & Benefits is verantwoordelijk voor alles met betrekking tot salaris, bonussen, leaseauto en andere arbeidsvoorwaarden. People Development ziet er op toe dat al onze medewerkers mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien. HR Projects ontwikkelt diverse projecten om onze HR-afdeling van nog meer waarde te laten zijn binnen Action. Ons Shared Service Center bedient onze Country Offices, bijvoorbeeld met payrolling. Tot slot heeft elke supportafdeling een eigen HR-adviseur die kijkt naar de door- en uitstroom van medewerkers en is de verbindende schakel tussen de afdeling en ons overkoepelende HR-team. Wil jij met jouw ideeën meebouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-organisatie? Take Action!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Skanda, Anneloes, Jolien en Boudewijn gaan graag met je aan de slag! 

Dit ben jij

Als specialist Learning & Development werk je georganiseerd, gedreven, pragmatisch, proactief en open. Je kunt zelfstandig aan de slag, begeeft je in alle lagen van de organisatie en onderhoudt goed contact met alle stakeholders en leveranciers. Tot slot werk je graag projectmatig en ben je in staat om een project te runnen. 

En verder:

  • Heb je een bachelor- of masterdiploma.
  • Heb je minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van L&D binnen HR. Daarbij heb je ervaring in het ontwikkelen van L&D-programma’s.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Engels.

Wat we bieden

Je komt te werken in het team van professionals in een internationale omgeving. Action heeft zo’n 2000 winkels in 9 Europese landen en opent iedere week een aantal nieuwe filialen. De snelle groei van de organisatie zet zich continu voort. Niet alleen Action is groeiende, maar ook voor jou zijn er doorgroeimogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf.

  • Jaarlijkse bonus op basis van persoonlijke en zakelijke doelstellingen
  • 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 5 extra bij te kopen (op basis van 38 uur)
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon
  • Flexibele werkuren
  • Uitgebreide opleiding en training vanuit onze eigen Action Academy
  • Werken bij een dynamische, internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden

Hoe we bijdragen aan de samenleving

Als retailer met miljoenen enthousiaste klanten nemen we onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Daarom investeren we graag in oplossingen die de impact op het milieu verminderen en zorgen we voor betere productieomstandigheden in de landen waar we winkels hebben en produceren. Klik hier voor meer informatie.

Interesse?

Kom in actie en solliciteer nu! 

En zo gaat het verder:

  1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug; 
  2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek;
  3. We willen je graag beter leren kennen, daarom vragen we je om een online assessment te maken;
  4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek en bespreken onder andere je assessment;
  5. Zien we het allebei zitten? Dan worden wij nieuwe collega’s! 

Heb je vragen? Wij hebben antwoorden!

Waar wacht je nog op? Kom in actie!

Solliciteer nu