Callista vertelt
“Dat je volop ruimte krijgt voor groei is kenmerkend voor Action.”
Callista Jongsma, HR administratief medewerker IIHi! Stel jezelf even voor.
Ik ben Callista en woon nu twee jaar met mijn vriend in Grootebroek. Sinds november 2021 werk ik bij Action. Ik ben begonnen als HR administratief medewerker I en maakte na een jaar de stap naar HR administratief medewerker II. Momenteel oriënteer ik me breder, als allround HR-medewerker.
Wat doe je precies als HR administratief medewerker II?
Samen met mijn collega’s van het Hiring-team verzorg ik de onboarding van nieuwe collega’s. We zorgen voor onder meer voor goed ingerichte werkplekken. Als meer ervaren collega maak ik de contracten en controleer ik de contracten die door mijn collega’s gemaakt zijn. Ook richt ik me op complexere casussen rondom het regelen van documenten. Lopen collega’s vast, dan help ik hen. Samen verwerken we alle aanmeldingen vanuit het hoofdkantoor en de winkels. Gemiddeld zijn dit tachtig medewerkers en tien stagiairs per dag. Geen kleine aantallen dus!
Waarom heb je ervoor gekozen om bij Action te werken?
Na mijn opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker werkte ik in de kinderopvang. Dat bleek niet de juiste plek voor mij te zijn. Toen ik verhuisde naar Grootebroek ging ik om me heen kijken naar een andere baan. Mijn oog viel op verschillende vacatures bij Action. De grootte, de internationale oriëntatie en de vele mogelijkheden die deze organisatie biedt, spraken me direct aan.
"De kansen die je hier krijgt om je verder te ontwikkelen"
Wat heeft je verrast bij Action?
De kansen die je hier krijgt om je verder te ontwikkelen! Nadat ik een jaar in dienst was, gaf ik aan dat ik graag wilde doorgroeien. Dit is destijds direct opgepakt. Nu begon het onlangs weer te kriebelen, en krijg ik momenteel de kans om mij breder te oriënteren binnen HR. Ik werk nu deels bij het mutatieteam. Inmiddels weet ik: die ruimte voor groei is kenmerkend voor Action.
Wat vind je het leukst aan je werk? En wat kan uitdagend zijn?
De dynamiek. Ingeplande en ad-hocwerkzaamheden wisselen elkaar af. Ook hebben we regelmatig te maken met nieuwe wet- en regelgeving. Daarnaast vind ik het leuk dat ik met het hoofdkantoor én de individuele winkels schakel. Wel hebben we, bijvoorbeeld als er tijdens de zomer veel vakantiekrachten aan de slag gaan, te maken met piekdrukte. Dat betekent: alle zeilen bij!
Waar ben je trots op in je werk?
Voor mij persoonlijk zijn dat de mooie stappen die ik de afgelopen jaren gezet heb. Kijkend naar het werk ben ik trots op ons nieuwe aanmeldsysteem voor stagiairs. Dit was eerst minder goed geregeld, terwijl het nu met een paar klikken voor elkaar is.
Hoe is de werksfeer?
Ik werk in een fijn team met professionele collega’s. Iedereen is geïnteresseerd in elkaar en bereid elkaar te helpen. Extra leuk zijn de verschillende achtergronden die iedereen heeft. Soms neemt iedereen hapjes mee en proef je voor het eerst een bepaalde Frans of Poolse delicatesse. Hoe leuk is dat!
Heb je nog tips voor toekomstige collega’s?
Solliciteer je bij ons, blijf dan gewoon jezelf. Hier zijn we niet zozeer geïnteresseerd in je cv, maar veel meer in wie jij echt bent. En wil je groeien en jezelf ontwikkelen? Dan ben je hier op de juiste plek. Je bent nooit te oud óf te jong om te leren; dat is het motto.