Veelgestelde vragen
Heb je vragen over werken bij Action of wil je meer weten over het sollicitatieproces? Hieronder vind je een aantal veelgestelde vragen. Staat het antwoord op jouw vraag er niet tussen? Neem dan persoonlijk contact met ons op.
Over Action
Wie of wat is Action?
Action is een van oorsprong Nederlandse non-food discounter die bekendstaat om haar betaalbare alledaagse producten. De afgelopen jaren zijn we enorm gegroeid. In 1993 openden we onze eerste winkel in Enkhuizen en inmiddels hebben we meer dan 2.650 winkels verspreid over heel Europa! Deze groei was onmogelijk geweest zonder onze fantastische collega’s, waar we er inmiddels 72.000 van hebben.
Wat voor werksfeer kan ik verwachten bij Action?
De werksfeer bij Action omschrijven we het liefst als ‘no-nonsense’. In onze winkels, distributiecentra en op onze kantoren houden we ons aan een aantal belangrijke waarden, zoals teamwork, discipline, eenvoud en respect. Naar klanten toe, maar ook naar je collega’s. Zo creëren we samen een werksfeer waarin iedereen zich veilig, prettig en gehoord voelt.
Welke carrièremogelijkheden zijn er bij Action?
Action is altijd in beweging en dit biedt jou de kans om met ons mee te groeien. We ondersteunen jou dan ook waar we kunnen in het verleggen van je eigen grenzen. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel on the job als door middel van (externe) trainingen en opleidingen.
Solliciteren bij Action
Hoe kan ik solliciteren bij Action?
Je kunt solliciteren via de ‘Solliciteer’-knop onderaan een vacature. Je sollicitatie komt dan automatisch bij de juiste persoon terecht. Bekijk hier alle openstaande vacatures.
Vanaf welke leeftijd mag je in een Action-winkel werken?
Als je minimaal 15 bent mag je als vulploegmedewerker aan de slag, op je 16e kun je ook als winkelmedewerker bij Action werken. Je mag dan overdag zelfstandig lichte werkzaamheden verrichten, buiten schooluren en in de vakanties. Wanneer je 16 jaar of ouder bent mag je zwaardere werkzaamheden verrichten en meer uren werken, ook ’s avonds.
Help! Het lukt me niet om mijn cv te uploaden. Welk bestandstype moet ik gebruiken?
Als je je cv naar ons wilt sturen, kun je het beste een txt-, doc-, docx- of pdf filebestand uploaden. Onze website ondersteunt alleen deze bestandstypen.
Tot wanneer kun je reageren op een vacature?
Zolang de vacature op onze website staat kun je solliciteren. Pas als we de juiste persoon hebben gevonden, zetten we de vacature offline.
Kan ik reageren op een vacature als ik niet voldoe aan de criteria?
Onze voorkeur gaat uiteraard uit naar kandidaten die zo goed mogelijk voldoen aan de gestelde eisen in de vacaturetekst. Als je de gevraagde kennis (nog) niet helemaal beheerst kun je natuurlijk altijd proberen om te solliciteren. Wie niet waagt, die niet wint! Wil je liever wachten op een vacature die helemaal past bij jouw skills en voorkeuren? Meld je dan aan voor de job alert.
Hoe werkt zo’n job alert?
Als je geen passende vacature kunt vinden, kun je je aanmelden voor de job alert. Je vult dan je (basis)gegevens en voorkeuren in zodat wij je direct een bericht kunnen sturen als we een passende vacature voor je hebben.
Kan ik naar meerdere functies tegelijk solliciteren?
Heb je meer dan één vacature gevonden waarop je wilt solliciteren? Leuk! Uiteraard is het mogelijk om op meerdere functies tegelijk te reageren.
Hoe weet ik of mijn sollicitatie in goede orde is ontvangen?
Als je hebt gesolliciteerd sturen we je een e-mail ter bevestiging. Heb je geen e-mail ontvangen? Neem dan even contact met ons op.
Wat is de status van mijn sollicitatie en hoe lang duurt het voordat ik van jullie een reactie ontvang?
Wanneer je via onze website hebt gesolliciteerd en een bevestigingsmail van ons hebt ontvangen, nemen we binnen twee weken contact met je op.
Wat doen jullie met mijn persoonsgegevens als ik heb gesolliciteerd?
Na afronding van je sollicitatie bewaren we jouw persoonsgegevens vier weken, tenzij je in het sollicitatieformulier hebt aangegeven dat we je gegevens één jaar mogen bewaren. Voor meer informatie over dit onderwerp verwijzen we je naar ons privacy statement.
Ik wil mijn sollicitatiegesprek graag verzetten of afzeggen. Hoe kan ik dit het beste doen?
Als je niet kunt op de afgesproken datum of toch afziet van het sollicitatiegesprek, kun je rechtstreeks contact opnemen met de persoon met wie je het gesprek hebt ingepland. Heb je gesolliciteerd op een functie in de winkel? Dan kun je daar eventueel ook even langsgaan.