Daan vertelt
“Ik krijg hier alle vrijheid en verantwoordelijkheid om ons productassortiment te verbeteren.”
Daan de Koning - Merchandise PlannerHi! Stel jezelf even voor.
Ik ben Daan, 31 jaar en ik woon in Enkhuizen. Voordat ik bij Action startte, werkte ik zes jaar lang bij een internationaal landbouwbedrijf. Daar gaf ik leiding aan de collega’s van klantenservice en ordermanagement. Na deze ervaring vond ik het tijd voor een nieuwe stap, en zo kwam de functie van merchandise-planner bij Action op mijn pad.
Wat doe je precies als merchandise-planner?
In deze functie versterk ik de inkoop voor twee productcategorieën: kantoorbenodigdheden en tuinartikelen. Ik onderzoek waar kansen liggen om meer omzet te genereren en verzorg de cijfermatige onderbouwingen waarop de inkopers hun keuzes baseren. Elke maandag bespreek ik met de inkoper de acties voor die week. Welke artikelen bieden we aan? Welke lopen goed en welke minder? Samen bouwen we de categorie op en verbeteren we deze. Ook breng ik het verwachte aantal verkopen in kaart.
Waarom heb je ervoor gekozen om bij Action te werken?
De snelgroeiende winkelorganisatie sprak me aan. Collega’s werken hier nauw samen aan innovaties voor meer dan 2.300 winkels. Dat geldt ook voor ons relatief nieuwe team voor commerciële planning: samen zetten we stappen om onze analyses te verbeteren. Deze omgeving biedt me dus veel kansen om te ontwikkelen.
"Action is een heel warm en gezellig bedrijf, collega’s hebben oprechte interesse in elkaar."
Wat heeft je verrast bij Action?
De manier van werken! Ik had een wat hardere salesomgeving verwacht, maar niets is minder waar. Action is een heel warm en gezellig bedrijf, collega’s hebben oprechte interesse in elkaar.
Wat vind je het leukst aan je werk? En wat kan uitdagend zijn?
Het sparren met de inkopers en andere planners vind ik het leukst. Samen komen we tot nieuwe inzichten. Zo bleek onze hobbyklei ineens heel populair in TikTok-filmpjes. Met de supply chain planner ga ik dan na op welke manieren we dit terugzien in de verkoopcijfers en of we er rekening mee kunnen houden in onze planning. De uitdaging? Om de plekjes in onze schappen steeds te blijven vullen met de allerbeste producten!
Waar ben je trots op in je werk?
De stappen die we zetten voor de productcategorieën. We krijgen steeds meer grip op wat we in onze schappen hebben staan en kunnen steeds beter onderbouwen waarom die producten daar thuishoren. Ook maken we onze systemen toekomstbestendiger en efficiënter. Zo kunnen we onze groei goed bijhouden.
Hoe is de werksfeer?
Dat is het mooie aan Action: ik werk met collega’s die dit allemaal het leukste bedrijf vinden om voor te werken en de cultuur is totaal niet hiërarchisch. Binnen mijn team maakt iedereen tijd om elkaar te helpen of wegwijs te maken. Ik spreek iedere dag wel een collega over een nieuwe ontwikkeling. En elke donderdag brengen we onze ideeën in tijdens de teammeeting.
Heb je nog tips voor toekomstige collega’s?
Bij Action kun je rekenen op een baan vol vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt alle ruimte om zelfstandig artikelen in te kopen. Zolang jouw ideeën goed onderbouwd zijn, is er niemand die je tegenhoudt! De vrijheid die Action je op dit gebied geeft, werkt enorm prettig en motiverend.