Data Scientist – Operations Research

(Fulltime, 38 uur per week)

Ben jij gepassioneerd over het omzetten van grote hoeveelheden data in voorspellende en prescriptieve modellen die direct invloed hebben op zakelijke beslissingen? Als Data Scientist – Operations Research ontwikkel je modellen die zorgen voor slimmere besluitvorming, operationele excellentie en meetbare impact binnen één van de snelst groeiende retailers van Europa. In deze rol help je teams om data gedreven besluitvorming te omarmen en oplossingen te leveren die een positieve invloed hebben op de dagelijkse operatie.

Zo kan jouw werkdag eruitzien

Je begint je ochtend met het controleren of alle simulaties die je de dag ervoor had ingepland, ’s nachts succesvol zijn uitgevoerd. Ja, dat is gelukkig het geval! Hierdoor kun je een volledig overzicht maken en conclusies kunt trekken over de aanpassing die je gisteren hebt doorgevoerd. Jammer genoeg heeft de verbetering niet het gewenste effect gehad, maar geen probleem: je had al een alternatief plan in gedachten dat je bespreekt met je collega.

In de middag heb je een meeting met het cross-functionele projectteam waarin je zowel het goede als het slechte nieuws deelt. Nadat iedereen akkoord is met jouw plan, ga je direct aan de slag, omdat je een kostenfunctie in het optimalisatiemodel moet aanpassen. Dat houdt je de komende dagen bezig – uitdagend, maar leuk. En wat het extra motiverend maakt, is de directe impact die dit zal hebben op alle 19 Europese magazijnen van Action.

Dit zijn jouw dagelijkse actions

• Vertalen van businessvraagstukken naar toetsbare analytische doelstellingen. 
• Verzamelen, opschonen en voorbereiden van gestructureerde en ongestructureerde data voor modellering. 
• Uitvoeren van verkennende analyses en het bouwen van beschrijvende en diagnostische inzichten. 
• Ontwikkelen van deterministische en stochastische (event) simulatiemodellen die operationele processen weerspiegelen, om fact-based beslissingen te nemen voordat een oplossing in de praktijk wordt gebracht. 
• Ontwikkelen van optimalisatiemodellen die decision support en tastbare business impact leveren (IP, ILP, MIP, heuristiek gebaseerd). 
• Vertalen van modellen naar productieklare oplossingen. Modellen deployen en integreren volgens MLOps principes of algoritmes productierijp maken met containertechnologieën zoals Docker. 
• Inrichten van monitoring voor nauwkeurigheid en systeemprestaties. 
• Samenwerken met Technology en met business teams binnen Supply Chain, Commerce, Store Operations en Real Estate om oplossingen te verankeren in de dagelijkse operatie.

Dit wordt jouw team

Je komt terecht in het centrale Data Analytics team. Naast nauwe samenwerking met andere Data Scientists en Data Analysts, werk je ook intensief samen met het Process team en Technology. Daarnaast kun je samenwerken met stakeholders binnen Commerce, Supply Chain, Store Operations, Real Estate en andere domeinen. Je rapporteert aan de Manager Data Science & Analytics, die innovatie en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste en proactieve Data Scientist die het leuk vindt om end to end te werken: van afbakening en data-exploratie tot modellering, deployen en monitoring. Je communiceert helder met zowel technische als niet technische collega’s en haalt voldoening uit het bouwen van oplossingen die operaties optimaliseren en (strategische) besluitvorming ondersteunen.

Vereisten

• Masterdiploma in Operations Research, Data-/Computer Science, Econometrie of een vergelijkbare kwantitatieve richting.
• 5+ jaar ervaring als Data Scientist, Operations Research Analyst of optimalisatie-/simulatie expert.
• Hands on ervaring met IP/ILP/MIP, routing-, plannings- en flowproblemen.
• Hands on ervaring met deterministische en stochastische simulaties.
• Ervaring met Python/PySpark en C++.
• Ervaring met Azure, Databricks, Visual Studio (Code) en Docker.

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 3.000 winkels in 14 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week) 
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action 
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een leaseauto of mobility allowance (Zwaagdijk-Oost is filevrij te bereiken op slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam)

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Als je Action alleen kent van onze winkels, zul je versteld staan van de impact die we nog meer creëren.We sponsoren wereldwijd meer dan 213.000 kinderen die opgroeien in SOS Kinderdorpen.  Onze medewerkers weerspiegelen de diversiteit van onze klanten, met meer dan 150 nationaliteiten. We zijn er trots op dat 100% van ons hout, katoen en onze chocolade duurzaam wordt ingekocht.  Onze korte-termijn klimaatdoelstellingen zijn volledig in lijn zijn met het Klimaatakkoord en zijn goedgekeurd door het SBTi. Elk onderdeel van onze organisatie werkt aan een groenere toekomst: onze winkels, distributiecentra en kantoren gebruiken energiezuinige LED-verlichting en onze winkels zijn al gasvrij. Dit is ook Action. Benieuwd naar deze, of andere initiatieven waar jij deel van kunt uitmaken? Sluit je bij ons aan en ontdek het zelf.

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

1. Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
2. Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
3. Business case
4. Tweede gesprek met onder andere de hr business partner en een collega
5. Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

We vinden integriteit van groot belang. Een pre-employmentscreening maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Vraag je recruiter om meer informatie.