HRS Transformation Lead

Ben jij klaar om de transformatie te leiden bij een van Europa’s snelst groeiende retailers?

Als onze nieuwe HRS Transformation Lead op het internationale hoofdkantoor in Zwaagdijk speel je een sleutelrol in het moderniseren van onze HR Services om in lijn te blijven met de schaal en snelheid van onze groei. Met meer dan 3.000 winkels en ambitieuze uitbreidingsplannen zijn wij op zoek naar een strategische en pragmatische expert die digitale innovatie en procesverbetering realiseert, de employee experience verbetert én HR-processen stroomlijnt. Jij leidt onze digitale HR-strategie van visie tot implementatie en bouwt zo mee aan een toekomstbestendige, datagedreven en mensgerichte HR Services organisatie.

Jouw dagelijkse Actions

• Leiding geven aan de volledige HRS digitale transformatieroadmap – van strategie tot implementatie
• Implementatie van nieuwe HR-technologieën en optimalisatie van bestaande systemen
• Herontwerpen en moderniseren van HR Services-processen met behulp van Lean en design thinking
• Initiëren en aansturen van organisatie- en verandertrajecten
• Zorgen voor governance, stakeholder alignment en het realiseren van beoogde benefits

Zo kan jouw dag eruitzien

Je start de dag met het voorzitten van een stuurgroep met HR, IT en directieleden. Daarna werk je samen met je team aan de afronding van een designsprint voor een nieuw platform. In de middag faciliteer je een workshop met HR Services om een handmatig proces te stroomlijnen. Tussendoor analyseer je KPI’s op je dashboard en stem je af met het hoofd HR Services en IT om koers te houden. Gedurende de dag coach je collega’s en stimuleer je samenwerking tussen afdelingen om duurzame verandering te realiseren.

Wat wij bieden

• Een sleutelrol binnen een groeiende, internationale organisatie
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Impact maken op Europese schaal in een transformatieve rol
• Een dynamische, collegiale en no-nonsense werkomgeving
• Ontwikkelmogelijkheden via onze Action Academy
• Werken in een snelgroeiende en ondernemende organisatie waar jouw ideeën ertoe doen

Dit ben jij

Jij bent een strategisch leider met een passie voor transformatie en een scherp oog voor duurzame impact. Je brengt structuur in complexiteit, weet mensen te inspireren en schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.

• 10+ jaar ervaring met HR/shared-services transformaties (> €20M budgetten)
• Diepgaande kennis van internationale HR-processen en compliance (zoals GDPR, SOX)
• Ervaring met HR-technologieën en digitale architecturen
• Bekend met projectmethodologieën zoals Agile/SAFe, PMP of Prince2
• Ervaren in verandermanagement (bijv. PROSCI, Kotter)
• Afgeronde opleiding in Bedrijfskunde, HR of IT; MBA is een pre
• Sterke analytische, communicatieve en probleemoplossende vaardigheden
• Leidinggevende ervaring in internationale en multidisciplinaire teams
• Je kunt business cases opstellen en waardecreatie inzichtelijk maken
• Je bent zowel strategisch als operationeel sterk binnen HR-transformatie

Waarom werken bij Action?

Action is een snelgroeiende non-food discounter met inmiddels meer dan 3.000 winkels in Europa. Wij maken het dagelijks leven van miljoenen klanten makkelijker én leuker met verrassend voordelige producten. Je werkt in een internationale, energieke organisatie waar teamwerk, plezier en groei centraal staan. Via de Action Academy krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. En met initiatieven op het gebied van duurzaamheid maken we impact - van LED-verlichting tot eco-vriendelijke verpakkingen. Wij zorgen ook goed voor ons team: van de Action-party tot de Amsterdam Marathon, bij ons vieren we samen de successen!

Maak kennis met je team

Je werkt vanuit ons internationale hoofdkantoor in Zwaagdijk en bent onderdeel van het team dat bestaat uit collega’s van HR IT, HR Services, senior management en diverse stakeholders zoals Finance en Process Management. Een open, samenwerkende omgeving waarin ideeën gedeeld worden en successen samen worden gevierd. Reken op een gedreven en diverse groep professionals met één missie: verschil maken in heel Europa.

Interesse? We horen graag van je!

Spreekt deze rol jou aan en ben je klaar om aan de slag te gaan als HRS Transformation Lead? Neem dan actie en solliciteer direct op deze vacature!

Wat kun je verwachten na je sollicitatie?

1. Binnen 14 dagen (meestal sneller) ontvang je een reactie
2. Eerste gesprek met de manager en een collega
3. Online assessment zodat we je beter leren kennen
4. Tweede gesprek, o.a. met jouw recruiter
5. Is er een match? Welkom bij Action!

Tijdens het hele proces is jouw recruiter je vaste aanspreekpunt voor vragen.