People Development Specialist

Fulltime, 38 uur per week

Klaar om de toekomst van leiderschap vorm te geven bij een van de snelstgroeiende retailers van Europa?

Bij Action nemen we de ontwikkeling van onze mensen serieus en ons succes bewijst dat het werkt. Met meer dan 3000 winkels in 13 landen en ambitieuze groeiplannen investeren we volop in leiderschapsontwikkelingsprogramma’s die onze talenten voorbereiden op de uitdagingen van morgen. Van ons succesvolle Junior Traineeship tot het nieuwe Senior Leadership Traineeship, jij bent de strategische kracht achter deze en andere ontwikkelprogramma’s. We zoeken een ervaren People Development Specialist die programma’s kan ontwerpen, aansturen en opschalen om de toekomstige leiders van Action van binnenuit te ontwikkelen.

Jouw dagelijkse Actions

Als People Development Specialist ben jij volledig verantwoordelijk voor belangrijke leiderschaps- en talentontwikkelingsprogramma’s, te beginnen bij onze traineeships. Je ontwerpt leertrajecten, beheert de uitvoering en werkt nauw samen met senior stakeholders binnen HR en de business om te zorgen voor afstemming, betrokkenheid en langdurige impact.

In deze rol leid je complexe ontwikkeltrajecten met vertrouwen en helderheid. Van het opstellen van business cases en het aansturen van externe partners tot het evalueren van programmaresultaten en het doorvoeren van verbeteringen – jij bent het aanspreekpunt voor de ontwikkeling van high-potential talent. Jij zorgt ervoor dat dingen gebeuren, behoudt overzicht over verschillende prioriteiten en neemt anderen mee door sterke relaties en duidelijke communicatie.
Je voert niet alleen programma’s uit – je vormt en ontwikkelt ze.

Maak kennis met jouw team

Je maakt deel uit van het internationale Talent-team op het hoofdkantoor van Action in Zwaagdijk-Oost. Binnen de bredere HR Expertise & Business Partner-organisatie richt ons team zich op het creëren van tools, strategieën en programma’s die mensen helpen groeien. We ondersteunen prestatiemanagement, talentplanning, leiderschapsontwikkeling en opvolging, met als doel onze organisatie te versterken in een snel veranderende omgeving. Je werkt samen met bevlogen professionals die initiatief nemen, bestaande manieren durven te bevragen en onze "elke dag beter"-mentaliteit uitdragen.

Dit ben jij

Je hebt ruime ervaring op senior niveau binnen Learning & Development of Talent Development en weet wat er nodig is om complexe ontwikkelprojecten van idee tot uitvoering te realiseren. Je bent een zelfverzekerde communicator, een betrouwbare sparringpartner voor stakeholders en een natuurlijke projectmanager met oog voor resultaat.

Daarnaast breng je mee:

• Een bachelor- of masterdiploma in HR, Organisatieontwikkeling, Psychologie of een vergelijkbare richting
• Minimaal 6 jaar ervaring in Learning & Development of Talent Management
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van ontwikkelprogramma’s (zoals traineeships of leiderschapsprogramma’s)
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief ervaring met senior leiders
• Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden
• Projectmanagementervaring en het vermogen om meerdere prioriteiten tegelijk te managen
• Professionele beheersing van het Engels (Nederlands is een pre, geen vereiste)

Wat wij bieden

Vanaf ons internationale hoofdkantoor in Zwaagdijk-Oost draag jij bij aan de ontwikkeling van toekomstige leiders in heel Europa. Dankzij de snelle groei van Action kun je met jouw ideeën en inzet veel impact maken – of het nu gaat om nieuwe initiatieven, innovatieprojecten of uitbreiding van ons ontwikkelaanbod naar andere markten.

Je kunt daarnaast rekenen op:

• 24 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen te kopen (op basis van een 38-urige werkweek)
• Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsresultaten en persoonlijke performance
• Flexibele werktijden en hybride werken (3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis)
• 15% personeelskorting in alle Action-winkels
• Pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding (Zwaagdijk-Oost is 30 minuten rijden vanaf Amsterdam of 15 minuten met de pendelbus vanaf station Hoorn)

Onze bijdrage aan de samenleving

Action is meer dan alleen wat je in de winkels ziet. Achter de schermen zetten we ons in voor een positieve impact op mens en milieu. Zo steunen we wereldwijd meer dan 2.500 kinderen via SOS Kinderdorpen, stimuleren we diversiteit binnen onze teams (met meer dan 124 nationaliteiten!) en gebruiken we duurzame materialen voor onze producten – zoals 92% gecertificeerd hout en 100% duurzaam katoen. Benieuwd naar hoe we nog meer het verschil maken? Kom bij ons werken en ervaar het zelf.

Interesse?

Wij zijn een inclusieve werkgever en verwelkomen iedereen die zich in deze rol herkent om te solliciteren. Wacht dus niet – take action en solliciteer vandaag nog!

Hoe ziet het proces eruit?

1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en neemt snel contact op.
2. Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
3. Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek inclusief een assessmentgesprek.
4. Nog steeds een match? Dan heten we je welkom als onze nieuwe collega!

Jouw recruiter is tijdens het hele proces jouw vaste aanspreekpunt en beantwoordt graag je vragen.