Nora vertelt
Mooi om te zien hoe elke keuze die je maakt, zoals de verpakking, zich doorvertaalt naar een mooi commercieel artikel.
Nora Oumoulid, Buyer MultimediaOver Nora
Op haar 21ste zocht Nora Oumoulid een leuke bijbaan in de retail om haar tussenjaar mee op te vullen. Ze koos voor Action, waar ze in korte tijd van assistent-bedrijfsleider tot bedrijfsleider opklom. Maar daar bleef het niet bij. Nu, ruim elf jaar later, werkt ze op het hoofdkantoor als inkoper.
Dat klinkt als een bekend verhaal…
‘Ha ha, onze CEO is zeker wel mijn voorbeeld! Zij begon als winkelmedewerker en is inmiddels de ‘grote baas’. Action is een bedrijf dat continu aan het groeien is, maar tegelijkertijd ook investeert in de medewerkers zodat ze kunnen meegroeien en de kansen krijgen om zich professioneel te ontwikkelen. Daar hebben we vele mooie voorbeelden van. Wat ook echt typisch is bij Action: iedereen spreekt elkaar aan met ‘je’ en helpt elkaar, wat voor rol je ook hebt.’
Hoe heb je je ontwikkeld tot Buyer?
‘Werken op de winkelvloer was ontzettend dynamisch. Er gebeurde altijd wel iets en door teamwork en discipline haalden we elke dag het beste uit de winkel. Hoe we met elkaar omgingen – en omgaan, op het hoofdkantoor is de cultuur niet anders – is gewoon goud. We staan altijd voor elkaar klaar als het minder gaat of als iemand hulp nodig heeft en vieren ook zeker de successen. Na 6,5 jaar in de winkel kon ik doorgroeien naar rayonleider, maar toen stuitte ik op het Buying Traineeship bij Action. Ik vond dit met name interessant omdat ik in de rol van inkoper het verschil kan maken in alle winkels door heel Europa.
Tijdens het traineeship heb ik in 1,5 jaar tijd al werkende het inkoopvak geleerd. Hoelang het traineeship duurt, is voor iedereen anders. Bij Action is de mens het uitgangspunt. Wat heb je nodig, hoe gaat je ontwikkeling en waar voel je je prettig bij? Na het traineeship ben ik gestart als Junior Buyer, en sinds een paar maanden ben ik geen junior meer.’
‘We staan altijd voor elkaar klaar en vieren ook zeker de successen.’
In hoeverre verschilt het werk van een Junior Buyer van dat van een Buyer?
‘In mijn nieuwe rol koop ik meer zelfstandig in, voor hogere bedragen. Maar zelfstandig betekent niet dat ik alleen werk. We doen veel in teamverband. Met elkaar kopen we voor miljoenen aan producten in en als ik twijfel over iets laat ik een product rondgaan op de inkoopafdeling. We zitten ook gewoon met z’n allen paaseieren te proeven voordat we ze inkopen.’
Zijn jouw werkdagen nu nog steeds zo dynamisch als toen je in de winkel werkte?
‘Gelukkig kun je in vrijwel elke rol bij Action dynamiek verwachten. Als inkoper ben ik verantwoordelijk voor de multimediaproducten: een bijzonder trendgevoelige productgroep waarin ontwikkelingen supersnel gaan. Bijvoorbeeld: tijdens de coronaperiode gingen koptelefoons en andere thuiswerkproducten erg hard, maar nu zijn het juist de gaming-producten die goed verkopen. In een notendop kijk je als inkoper bij Action naar trends in de markt, naar de behoeftes van mensen, naar wat de concurrenten doen, en dat vertaal je vervolgens allemaal naar een aantrekkelijk en voor iedereen betaalbaar assortiment. En dat is erg leuk.’
Hoe zie je je toekomst bij Action voor je? En welk advies zou je geven aan iemand die ook wil klimmen op de carrièreladder?
‘Voor mij is het nu belangrijk om de beste versie van mezelf te worden in mijn nieuwe functie. Als ik dat heb bereikt, ga ik nadenken over de volgende stap. Buying Manager of Head of Buying? Wie weet waar de toekomst me brengt. Ik denk dat het heel erg helpt is om in dit proces jezelf te zijn en dicht bij je eigen normen en waarden te blijven. En je mindset is belangrijk; laat je niet leiden door gedachtes dat je iets niet zou kunnen. En als het niet lukt, so what? Nee heb je, ja kun je krijgen.’