Team Lead Crediteurenadministratie Handelsgoederen

Fulltime 38 uur

Ben jij een ervaren financial met een passie voor procesoptimalisatie én people management? Krijg je energie van het aansturen van een team in een dynamische, internationale omgeving? 
Dan is deze rol bij Action precies wat je zoekt.

Dit zijn jouw dagelijkse actions

In deze rol zorg je ervoor dat het factuurverwerkingsproces voor handelsgoederen soepel, efficiënt en volledig gecontroleerd verloopt. Je combineert proceskennis, stakeholdermanagement en teamontwikkeling om continue verbetering te realiseren.

Je focust op:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team, met oog voor samenwerking, kwaliteit en motivatie.
• Het borgen van een foutloos, tijdig en auditproof Accounts Payable-proces voor handelsgoederen.
• Het onderhouden van sterke relaties met interne stakeholders zoals interne stakeholders zoals Buying, Logistics en Finance.
• Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen en het testen en implementeren van systeemwijzigingen binnen SAP.
• Het zorgen voor heldere procesdocumentatie, rapportages en KPI-monitoring ter ondersteuning van datagedreven sturing.

Dit wordt jouw team

Als Team Lead Financial Services binnen het Procure-to-Pay (P2P) domein ben jij verantwoordelijk voor de volledige factuurverwerking van onze handelsgoederenstroom: van ontvangst tot betaling. Je geeft leiding aan een team van 8 collega’s en rapporteert direct aan de Manager Procure-to-Pay.

Procure-to-Pay bestaat uit ruim 46 collega’s en maakt onderdeel uit van de afdeling Financial Services (circa 100 medewerkers). 

Dagelijks verwerkt jouw team meer dan 2.500 facturen voor leveringen aan onze distributiecentra, intercompany leveringen en bijkomende kosten van direct import. Dankzij een vergaand geautomatiseerd proces op basis van SAP draait dit op hoge volumes en snelheid: en daar draag jij direct aan bij.

Dit ben jij

Je bent een ervaren financial die het leuk vindt om in een dynamische, internationale omgeving te werken waar processen continu verbeteren en doorontwikkelen. Je combineert analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit en weet een team te inspireren en te begeleiden naar een hoger niveau.

Je brengt mee:

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in financiële administratie binnen grote, internationale organisaties.
• Leidinggevende ervaring en het talent om een team te coachen, motiveren en ontwikkelen.
• Een sterk analytisch vermogen en drive om processen te optimaliseren en te automatiseren.
• Uitstekende stakeholdermanagementskills richting o.a. inkoop, logistiek en finance.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ervaring met SAP is een sterke pré.

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op meer dan 3.300 winkels in 14 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week) 
• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek
• De mogelijkheid om maximaal 40% thuis te werken, natuurlijk in afstemming met je team en leidinggevende
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action 
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding  (Zwaagdijk-Oost is filevrij te bereiken op slechts 30 minuten met de auto vanuit Amsterdam).

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn, en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

1. Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
2. Eerste gesprek met de leidinggevende en een collega
3. Online assessment om je beter te leren kennen
4. Tweede gesprek met een collega en HR 
5. Derde kennismaking met o.a. een stakeholder
6. Welkom bij Action

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

We vinden integriteit van groot belang. Een pre-employmentscreening maakt daarom deel uit van het proces voor deze vacature. Vraag je recruiter om meer informatie.