Team Lead HR Services

(Fulltime, 38 uur per week)

Leid, Inspireer en Optimaliseer HR Excellence bij Action!

Ben jij een ervaren HR-leider met een passie voor mensen, processen en prestaties? Gedij jij in een dynamische en groeiende organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar je écht impact kunt maken? Dan zoeken we jou!
 

Jouw dagelijkse Actions

Als Team Lead HR Services ben jij de drijvende kracht achter onze HR-operaties. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 toegewijde professionals die HR-diensten leveren aan collega’s in 12 landen. Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• HR-processen optimaliseren – Je anticipeert op de snelle groei van Action en implementeert best practices om onze HR-diensten soepel te laten verlopen.
• Teamontwikkeling & People Management – De groei van jouw team staat centraal. Je richt je op resourceplanning, training en het creëren van een ondersteunende en resultaatgerichte werkomgeving.
• Procesbeheer & Innovatie – Je stroomlijnt administratieve processen en bouwt HR-structuren vanaf de basis op voor nieuwe markten en distributiecentra.
• Stakeholdermanagement – Je bent het aanspreekpunt voor HR Services in alle landen en het hoofdkantoor. Samen met HR-experts en leiders zorg je voor heldere communicatie en optimale samenwerking.
   

Maak kennis met jouw team

Bij Action draait HR niet alleen om beleid en administratie, maar om mensen en mogelijkheden. Ons HR Services-team vormt de ruggengraat van de organisatie en ondersteunt onze winkels, supply chain en landelijke kantoren.

Binnen HR werken we samen met:

• Recruitment – Het vinden van toptalent voor ons hoofdkantoor en onze Nederlandse operatie.
• Compensation & Benefits – Zorgen voor een concurrerend salaris, bonussen en extra’s.
• Learning & Development – Het stimuleren van groei en ontwikkeling van collega’s.
• HR Projecten – Strategische HR-initiatieven om de medewerkerservaring te verbeteren.
• HR Business Partners – Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en personeelsplanning.
• Wil jij deel uitmaken van een team dat de toekomst van HR bij Action vormgeeft? Dit is je kans.
• Benieuwd naar je nieuwe collega’s? Stephanie en haar team kunnen niet wachten om je te verwelkomen!
   

Dit ben jij

Jij bent niet zomaar een manager, je bent een leider. Je weet hoe je een divers team motiveert, resultaten boekt en de HR-operatie soepel laat verlopen in een dynamische internationale omgeving. Uitdagingen zie jij als kansen en je hebt een proactieve mindset om elke dag te verbeteren.

• Bachelor- of masterdiploma in Bedrijfskunde, HR of een gerelateerd vakgebied.
• 8+ jaar werkervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Bewezen ervaring in leidinggeven binnen een shared services-structuur.
• Sterke kennis van digitale HR-processen (ervaring met SuccessFactors is een pluspunt).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Engels (Nederlands is een pre).
• Een hands-on mentaliteit en passie voor continue verbetering.
   

Wat wij bieden

Vanaf ons internationale hoofdkantoor in Zwaagdijk-Oost heb jij impact op onze winkels in 12 Europese landen. Wekelijks verwelkomen wij meer dan 18 miljoen klanten in meer dan 2.900 winkels. Onze groeiambities bieden niet alleen kansen voor Action, maar ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• 24 vakantiedagen (op basis van 38 uur), met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• 15% personeelskorting op al je aankopen bij Action.
• Flexibel werken – 40% van je werkweek thuiswerken (in overleg met je team/manager).
• Jaarlijkse bonusregeling op basis van bedrijfs- en persoonlijke prestaties.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding (Zwaagdijk-Oost is binnen 30 minuten filevrij bereikbaar met de auto vanuit Amsterdam of per shuttlebus vanaf station Hoorn).

Bij Action staan onze kernwaarden centraal: klantgerichtheid, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.
 

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Als je Action alleen kent van de winkels, gaat er een wereld voor je open als je bij ons komt werken. Wij werken hard aan een positieve impact op de maatschappij en het milieu. Wist je bijvoorbeeld dat we meer dan 2.500 kinderen wereldwijd sponsoren die opgroeien in een SOS Kinderdorp? Dat ons team de diversiteit van onze klanten weerspiegelt, met 159 verschillende nationaliteiten? Dat 94% van ons hout en 100% van ons katoen duurzaam wordt ingekocht? En dat bijna al onze winkels alleen energiezuinige LED-verlichting gebruiken? Ja, dat is ook Action. Benieuwd naar onze andere initiatieven? Sluit je bij ons team aan en ontdek het zelf.
 

Interesse?

Action is een inclusieve werkgever. Herken jij jezelf in deze vacature? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1. Solliciteer online – Onze recruiter beoordeelt je sollicitatie.
2. Eerste gesprek – Laten we kennismaken en kijken of we een match zijn.
3. Online assessment – Zo leren we meer over jouw sterke punten.
4. Tweede gesprek – We bespreken je assessment en de rol in detail.
5. Welkom bij Action – We kijken ernaar uit om met je samen te werken!

Word onderdeel van ons dynamische team en maak impact in een snelgroeiende organisatie.